תמרורי אזהרה למעסיק

  • לתת סביבה בטוחה לעובד, ציוד בטוח וכללי הוראות בטיחות.
  • לדאוג להנפיק תלושי שכר מתאימים לתשלום בפועל ומפורטים לפי כל הנדרש בדין.
  • להחתים את העובד על הטפסים הנלויים לכאן.
  • להעביר לעובד הודעה על תנאי עבודה בתחילת העבודה.
  • להקפיד להימנע מאפליה על איזו עילה שהיא.
  • לנהוג עם העובד בהגינות ולא בהתעמרות.
  • לפטר עובד עם עריכת שימוע כדין, כולל הזמנה מראש וכולל הודעה מוקדמת לפי הדין.
ציר הזמן בעבודה
מחיפוש עובדים עד סיום יחסי העבודה
הצגת המידע בציר הזמן מאפשרת לעובד או למעסיק
למצוא בדרך הנוחה ביותר את המידע המבוקש בדיני עבודה
סיום יחסי עבודה
זכויות עובדים